近日，省教育工會2025年療休養(yǎng)工作會議在麗水召開。全省教育系統工會負責人齊聚一堂，共商新時代教職工療休養(yǎng)工作新舉措。學校作為唯一受邀發(fā)言的高職院校，與浙江大學、浙江海洋大學、杭州醫(yī)學院、中國計量大學等高校同臺分享經驗。

校工會副主席許小青以《制度筑基 服務為上 打造暖心療休養(yǎng)工程》為題，介紹了我校構建“黨委領導、工會主抓、多方協同”長效機制的經驗做法。學校將療休養(yǎng)作為“暖心工程”重點推進，2024年教職工參與率達94.5%。通過公開招標優(yōu)選旅行社、建立雙重考核機制、嚴格執(zhí)行“八個不得”紀律要求，創(chuàng)新實施“全鏈條閉環(huán)管理”模式，近五年實現“零事故、零投訴”。

2025年校工會將繼續(xù)推動療休養(yǎng)工作向“智慧化+特色化”升級。計劃上線數字化管理平臺，實現線路選擇、報名反饋全流程線上辦理。創(chuàng)新開發(fā)“紅色教育”“鄉(xiāng)村振興實踐”等主題線路，將療休養(yǎng)與思政教育、文化傳承深度融合。強化安全前置管理，增強教職工的歸屬感與使命感。